Abordaje integral del manejo de casos cobijados por fuero de salud.
Diseño documental del programa de reintegro laboral.
Inventario de población con estabilidad laboral reforzada por razones de salud.
Validación de cada caso.
Plan de intervención de cada caso:
Gestión reintegro laboral productivo.
Seguimiento a evolución de cada caso.
Construcción de indicadores de efectividad e impacto económico de las acciones implementadas.
