La analítica de datos en salud ocupacional permite a las organizaciones analizar todos sus datos (en tiempo real, históricos, no estructurados, estructurados, cualitativos) para identificar patrones y generar conocimientos para informar y, en algunos casos, automatizar decisiones, conectando la inteligencia y la acción.
Nuestra metodología se basa en conectar la inteligencia con la acción. Utilizamos técnicas avanzadas de análisis de datos para proporcionar a nuestros clientes información precisa y relevante que les permita tomar decisiones informadas. Además, en algunos casos, podemos automatizar procesos para agilizar aún más el flujo de trabajo y optimizar la toma de decisiones.
¿Qué pasó?
Es en donde se quedan la mayoría de las organizaciones desperdiciando recursos sin analizar.
¿Por qué sucedió?
Es un nivel más avanzado que el anterior, pero se queda corto en la analítica de datos
¿Qué podría pasar?
¿Qué medidas se deben tomar?
Identificación de tendencias
Reducción de costos
Mejora en la toma de decisiones
Identificación de oportunidades de mejora
